Директор магазина-партнёр

Директор магазина-партнёр управляет магазином как самостоятельным бизнесом и принимает решения по ключевым процессам. В этой роли важны предпринимательский подход, инициативность и готовность отвечать за результат. В Пятерочке уже работают 2000 директоров-партнёров, чей доход вырос более чем на треть по сравнению с доходом обычных директоров.

Обязанности:

• Управлять магазином: планировать численность команды, ставить задачи сотрудникам и отвечать за финансовый результат.
• Выполнять и перевыполнять план товарооборота, сокращать потери.
• Анализировать показатели магазина и готовить отчётность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами.
• Контролировать заказы, приёмку и списание товаров, следить за сроками годности, планировать запасы и проводить инвентаризации.
• Выстраивать работу с покупателями и поддерживать высокий уровень сервиса.

Требования:

• Опыт управления командой от 6 месяцев; опыт в продуктовой рознице не обязателен. Рассматриваются кандидаты из торговых сетей, банковской и страховой сфер, а также люди с предпринимательским опытом.
• Неоконченное высшее или среднее специальное образование.
• Финансовая грамотность и базовое понимание ключевых показателей бизнеса.
• Ответственность, взвешенное отношение к риску, умение расставлять приоритеты и принимать решения в условиях неопределённости.
• Готовность строить партнёрские отношения и самостоятельно проявлять инициативу.

Условия:

• Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. Верхней границы годового бонуса нет.
• Свобода решений по основным процессам магазина.
• Адаптация в должности до 6 месяцев, обучение предпринимательскому подходу и постоянная поддержка.
• Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска.
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях, медицинская книжка за счёт компании.
• Скидки в магазинах сети и у партнёров.
• Медицинская страховка для сотрудника и семьи в формате телемедицины, включая консультации узких специалистов.
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников, сильная корпоративная культура.

Кому подойдёт: руководителям с опытом управления командой, в том числе из других отраслей, и людям с предпринимательским опытом. Роль рассчитана на тех, кто готов самостоятельно принимать решения и отвечать за финансовые показатели магазина.

Частые вопросы
Нужен ли опыт?
Нужен управленческий опыт не менее 6 месяцев; опыт именно в продуктовой рознице не обязателен.
Какой график работы?
Полный рабочий день. Точное расписание уточняйте у работодателя.
Какое образование требуется?
Подойдёт неоконченное высшее или среднее специальное образование.
Есть ли официальное оформление?
Да, оформление по ТК РФ, больничные и отпуска оплачиваются.