Главный врач учреждения здравоохранения

Главный врач руководит работой учреждения здравоохранения и организует оказание качественной медицинской помощи населению.

Обязанности:

• Руководить деятельностью учреждения, организовывать работу коллектива, утверждать штатное расписание, планы и программы, устанавливать целевые показатели и совершенствовать структуру управления.
• Обеспечивать медицинскую помощь в соответствии с порядками и стандартами Минздрава, организовывать внутренний контроль качества, следить за соблюдением стандартов, обеспечивать работу врачебной комиссии и консилиумов.
• Распоряжаться материальными ресурсами, организовывать закупки медикаментов, расходных материалов и оборудования, контролировать использование имущества и состояние зданий, техники и инженерных систем.
• Подбирать и распределять сотрудников, назначать руководителей подразделений и освобождать их от должности, утверждать должностные инструкции, организовывать повышение квалификации и переподготовку работников, применять меры поощрения и дисциплинарные взыскания.
• Утверждать план финансово-хозяйственной деятельности, планировать доходы и расходы, контролировать целевое использование средств, организовывать закупки по 44-ФЗ или 223-ФЗ, работу с ОМС и оказание платных услуг, утверждать отчётные и бухгалтерские документы.
• Обеспечивать получение и поддержание медицинской лицензии, готовить учреждение к проверкам Росздравнадзора, Роспотребнадзора и других контролирующих органов, вести отчётность перед учредителем и надзорными органами.
• Представлять учреждение в государственных и муниципальных органах, страховых и общественных организациях; взаимодействовать со службами гражданской обороны, медицины катастроф и территориальными органами внутренних дел; работать с обращениями граждан, участвовать в конференциях и семинарах.
• Контролировать соблюдение трудового распорядка, требований охраны труда и пожарной безопасности, защиту персональных данных и врачебной тайны, проводить профилактику травматизма и профессиональных заболеваний.

Требования: высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации; диплом по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», ординатура, сертификат специалиста либо свидетельство об аккредитации по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье». Требуемый опыт — от 6 лет.

Условия: полная занятость, полный рабочий день. Место работы — ГБУ «МЕЖРАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА № 7».