Старший продавец

В «Магните» старший продавец координирует работу команды и помогает поддерживать высокий уровень обслуживания покупателей. Опыт работы не обязателен — компания обучает необходимым навыкам и поддерживает сотрудников.

Обязанности:

• Обслуживать покупателей на кассе и обеспечивать качественный сервис.
• Выкладывать товары, следить за их внешним видом и сроками годности.
• Координировать работу продавцов.
• Организовывать приемку товара, контролировать ее и вести учет.
• Участвовать в инвентаризациях и собирать онлайн-заказы.

Требования:

• Образование не ниже полного среднего.
• Базовые навыки работы на компьютере и со стандартными офисными программами Word и Excel.
• Готовность работать в ночные смены.
• Ответственное отношение к задачам, доброжелательность и желание помогать людям.
• Опыт на аналогичной должности приветствуется, но не обязателен.

Условия:

• Полная занятость, полный рабочий день; можно выбрать ночные смены.
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуск и больничный.
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту.
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счет компании.
• Бесплатная форменная одежда, обучение и поддержка на всех этапах.
• Премия за результат, доплата 20% за ночные часы, оплата участия в ревизиях и оплачиваемые подработки.
• Возможность карьерного роста и увеличения дохода. Действуют кэшбэк до 50% в магазинах «Магнит» с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» для сотрудников и выплаты по акции «Приведи друга» — до 8 000 рублей за каждого оформленного сотрудника.
• Сотрудники могут участвовать в конкурсах профессионального мастерства и корпоративных мероприятиях. Предусмотрены новогодние подарки детям и возможность отдыхать в санаториях. При переезде можно продолжить работу в другом городе, где есть магазины сети.

«Магнит» — крупная розничная сеть с магазинами более чем в 4 000 населенных пунктов России. В компании работают сотрудники, многие из которых остаются надолго: около 6 000 человек ежегодно отмечают десятилетие работы и получают «Золотой значок». Всего в компании 21 000 сотрудников с таким знаком отличия.