Специалист по кадрам на производственное предприятие

Обязанности:
Вести кадровое делопроизводство для штата около 50 человек: оформлять приемы, переводы и увольнения, трудовые договоры и дополнительные соглашения, приказы, отпуска и больничные. Составлять график отпусков и следить за его исполнением, учитывать рабочее время и стаж, вести табели, готовить отчетность для ЦЗН и СФР, вести воинский учет и разрабатывать локальные нормативные акты.

• Работать с документами в 1С ERP: запускать счета и акты, вносить сканы договоров; отправлять и получать корреспонденцию.
• Организовывать деловые поездки и командировки: покупать билеты, бронировать гостиницы, оформлять визы.
• Оформлять пропуска для иногородних через Администрацию г. Северск, контролировать сроки их действия, а также оформлять пропуска на территорию предприятия для сотрудников, транспорта и товарно-материальных ценностей.
• Организовывать подбор: согласовывать заявки с руководителями, искать кандидатов на профильных площадках и контролировать сроки закрытия позиций.
• Работать с сотрудниками и руководителями: проводить встречи, помогать решать вопросы управления персоналом, выявлять трудности адаптации и взаимодействия.
• Организовывать адаптацию новых сотрудников, проводить контрольные встречи, анализировать причины увольнений и готовить меры для удержания специалистов.
• Планировать обучение, собирать заявки, подбирать учебных провайдеров, развивать наставничество; актуализировать должностные инструкции и матрицы компетенций.
• Готовить ежемесячную HR-аналитику, проводить опросы, анализировать обратную связь, предлагать улучшения и контролировать выполнение плана развития HR-функции.

Требования:
Нужно высшее образование уровня специалитета или магистратуры и опыт работы от 1 до 3 лет. Важно хорошо знать трудовое законодательство, кадровое делопроизводство и его основные участки. Требуются уверенное владение ПК, 1С ЗУП, ERP, MS Office и оргтехникой, умение работать с большим объемом информации, внимательность, ответственность, коммуникабельность, инициативность и готовность работать в режиме многозадачности.

Условия:
Полная занятость, полный рабочий день.