Продавец в магазин

В магазинах «Магнит» продавец помогает покупателям, следит за выкладкой и товарным видом продукции, обслуживает кассу. Опыт не обязателен: компания обучает и поддерживает сотрудников.

Обязанности:

• Выкладывать товары на полки по стандартам компании.
• Проверять внешний вид продукции и сроки годности.
• Обслуживать покупателей на кассе и помогать им с выбором товаров.
• Устанавливать и обновлять ценники с помощью мобильного принтера.
• Собирать онлайн-заказы.

Требования:
Опыт работы не обязателен. Будет преимуществом опыт продавца, кассира, продавца-консультанта или работника торгового зала.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Белая зарплата перечисляется на банковскую карту два раза в месяц. Оплачиваются отпуск и больничный.
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры — за счёт компании.
• Можно выбрать полную или частичную занятость; в некоторых магазинах доступны ночные смены. Предусмотрены бесплатная форменная одежда и обучение.
• Есть премия за результативность, доплата 20% за ночные часы, оплата участия в ревизиях и оплачиваемые подработки.
• Доступны карьерный рост с увеличением дохода, кэшбэк до 50% в магазинах «Магнит» при бесплатной подписке «Магнит Плюс Премиум», а также выплаты до 8 000 рублей за каждого оформленного по акции «Приведи друга».
• Сотрудники могут участвовать в конкурсах профессионального мастерства и корпоративных мероприятиях для работников и их семей. Детям сотрудников дарят новогодние подарки; также есть возможность отдыхать в санаториях.
• При переезде в другой город можно продолжить работу в сети: магазины есть более чем в 4 000 населённых пунктов России.

«Магнит» — крупная розничная сеть, развивающаяся с участием сотрудников. В компании работают 21 000 сотрудников, отмеченных «Золотым значком»; ежегодно около 6 000 человек получают его за 10 лет работы. Компания использует развитые IT-технологии.

Частые вопросы
Нужен ли опыт?
Нет, компания обучает. Опыт на аналогичной должности будет преимуществом.
Какой график работы?
В данных указан полный рабочий день. При этом компания предлагает выбрать полную или частичную занятость; ночные смены доступны в некоторых магазинах.
Как оформляют сотрудника?
Официально, по ТК РФ, с первого рабочего дня.