Продавец в «Магните» — возможность работать рядом с домом и выбрать магазин, который удобнее всего. Опыт не обязателен: компания обучит и поможет освоиться. Можно выбрать полную или частичную занятость; в некоторых магазинах доступны ночные смены.
Обязанности:
- Размещать товары на полках по стандартам компании и следить за их внешним видом и сроками годности.
- Обслуживать покупателей на кассе и помогать им выбирать товары.
- Обновлять ценники с помощью мобильного принтера.
- Собирать онлайн-заказы.
Требования: Опыт работы не нужен. Приветствуется опыт продавцом, кассиром, консультантом или работником торгового зала в розничных сетях.
Условия: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня. Предоставляются оплачиваемые отпуск и больничный, стабильная белая зарплата дважды в месяц на банковскую карту. Медицинскую книжку и ежегодные медосмотры оплачивает компания. Выдают бесплатную форменную одежду. Предусмотрены премия за результативность, доплата 20% за ночные часы, оплата участия в ревизиях и оплачиваемые подработки. Возможны карьерный рост и увеличение дохода. Сотрудникам доступны кэшбэк до 50% в магазинах «Магнит» с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум», а также выплаты до 8 000 рублей за каждого оформленного участника акции «Приведи друга». Компания проводит конкурсы профессионального мастерства и корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей, дарит детям новогодние подарки и предоставляет возможность отдыхать в санаториях. При переезде можно продолжить работу в другом городе, где есть магазины сети.
О компании: «Магнит» — крупная розничная сеть, магазины которой работают более чем в 4 000 населённых пунктов России. В компании около 21 000 сотрудников, отметивших десятилетие работы и получивших «Золотой значок».
Частые вопросыНужен ли опыт?Нет, компания обучает. Опыт в розничной торговле будет преимуществом.
Какой график работы?Полный рабочий день; в некоторых магазинах доступны ночные смены. Возможна полная или частичная занятость, расписание уточняйте у работодателя.
Как оформляют на работу?Официально, по ТК РФ, с первого рабочего дня.