Старший продавец в розничную сеть

«Магнит» приглашает старшего продавца в команду магазинов розничной сети. Опыт работы не обязателен: компания обучает обязанностям и поддерживает сотрудников на всех этапах.

Обязанности:

• Обслуживать покупателей на кассе и поддерживать высокий уровень сервиса.
• Размещать товары на полках, следить за их внешним видом и сроками годности.
• Координировать работу продавцов.
• Организовывать и контролировать приемку товара, вести его учет.
• Участвовать в инвентаризациях и собирать онлайн-заказы.

Требования:

• Образование не ниже полного среднего.
• Базовые навыки работы на компьютере и со стандартными офисными программами Word и Excel.
• Готовность работать в ночные смены.
• Ответственное отношение к задачам, доброжелательность и желание помогать людям.
• Опыт на похожей должности приветствуется, но не обязателен.

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничный.
• Белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту.
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счет компании.
• Полная занятость и полный рабочий день; можно выбрать ночные смены.
• Предоставляются бесплатная форменная одежда, обучение и поддержка.
• Предусмотрены премия за результативность, доплата 20% за ночные часы, оплата участия в ревизиях и оплачиваемые подработки.
• Есть возможности карьерного роста с увеличением дохода, кэшбэк до 50% в магазинах «Магнит» и бесплатная для сотрудников подписка «Магнит Плюс Премиум».
• За каждого оформленного по акции «Приведи друга» выплачивают до 8 000 рублей.
• Сотрудники могут участвовать в конкурсах профессионального мастерства и корпоративных мероприятиях, получать новогодние подарки для детей и отдыхать в санаториях.
• При переезде можно продолжить работу в «Магните»: магазины сети представлены более чем в 4 000 населенных пунктах России.

«Магнит» — крупная розничная сеть, где сотрудники могут развиваться и строить карьеру. Компания отмечает длительный стаж работников: ежегодно около 6 000 сотрудников получают «Золотой значок» за 10 лет работы, а всего в компании насчитывается 21 000 таких специалистов.