Администратор магазина

В сети магазинов «Магнит» администратор координирует работу торговой команды и помогает поддерживать высокий уровень обслуживания покупателей. Компания предлагает официальное оформление с первого рабочего дня и возможности для профессионального роста.

Обязанности:

• Организовывать приемку товара и вести его учет.
• Координировать работу продавцов.
• Участвовать в инвентаризациях и ревизиях.
• Обслуживать покупателей на кассе.
• Следить за выкладкой, внешним видом товара и сроками годности продукции.
• Собирать онлайн-заказы.

Требования:

• Образование не ниже полного среднего.
• Опыт работы в розничной торговле от 6 месяцев; опыт на аналогичной должности приветствуется.
• Базовые навыки работы на компьютере и со стандартными офисными программами Word и Excel.
• Ответственное отношение к задачам и готовность помогать людям.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуск и больничный.
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту.
• Полная занятость и полный рабочий день.
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счет компании, бесплатная форменная одежда.
• Обучение за счет компании и поддержка на всех этапах работы.
• Премия за результативность, оплата участия в ревизиях и оплачиваемые подработки.
• Возможность карьерного роста и увеличения дохода.
• Кэшбэк до 50% в магазинах «Магнит» при бесплатной подписке «Магнит Плюс Премиум» для сотрудников.
• Выплаты по акции «Приведи друга» — до 8 000 рублей за каждого оформленного сотрудника.
• Корпоративные мероприятия и конкурсы профессионального мастерства, новогодние подарки детям и возможность отдыхать в санаториях.
• Возможность продолжить работу в «Магните» при переезде в другой город: магазины сети представлены более чем в 4 000 населенных пунктах России.

«Магнит» — крупнейшая розничная сеть по количеству магазинов. В компании работают 21 000 сотрудников, отметивших десятилетие работы и получивших «Золотой значок». Компания развивает IT-технологии и поддерживает карьерный рост сотрудников.

Кому подойдет: тем, кто хочет развиваться в розничной торговле и готов сочетать обслуживание покупателей с координацией команды. Для этой позиции важны ответственность, базовые навыки работы с компьютером и опыт в торговле от шести месяцев.