Администратор магазина

В сети магазинов «Магнит» администратор помогает организовать ежедневную работу торговой точки, поддерживает качественный сервис и следит за порядком в торговом зале.

Обязанности:

• Организовывать и контролировать приемку товара, вести его учет.
• Координировать работу продавцов.
• Участвовать в инвентаризациях и ревизиях.
• Обслуживать покупателей на кассе.
• Следить за выкладкой, внешним видом товара и сроками годности.
• Собирать онлайн-заказы.

Требования:

• Образование не ниже полного среднего.
• Уверенное владение ПК на базовом уровне и знание Word и Excel.
• Ответственное отношение к задачам и готовность помогать покупателям.
• Опыт в розничной торговле от 6 месяцев. При этом в данных вакансии указан формат «без опыта», поэтому условия по опыту стоит уточнить у работодателя.

Опыт на должностях товароведа, продавца, продавца-консультанта или работника торгового зала будет преимуществом, но не обязателен.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуск и больничный.
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту.
• Полная занятость и полный рабочий день; удобный график.
• Компания оплачивает медицинскую книжку и ежегодные медосмотры, предоставляет форменную одежду и обучение с поддержкой на всех этапах.
• Предусмотрены премия за результативность, оплата участия в ревизиях, оплачиваемые подработки и возможность карьерного роста с увеличением дохода.
• Сотрудникам доступен кэшбэк до 50% в магазинах «Магнит» с подпиской «Магнит Плюс Премиум», а также выплаты до 8 000 рублей за каждого оформленного друга по акции «Приведи друга».
• Проводятся конкурсы профессионального мастерства и корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей. Для детей предусмотрены новогодние подарки, также есть возможность отдыхать в санаториях.
• При переезде можно продолжить работу в «Магните»: магазины сети открыты более чем в 4 000 населенных пунктах России.

«Магнит» — крупная розничная сеть, где около 6 000 сотрудников ежегодно отмечают 10-летие работы в компании, получая «Золотой значок». Всего в компании 21 000 таких сотрудников.

Кому подойдёт: тем, кто хочет развиваться в розничной торговле, умеет организовывать работу и внимательно относится к покупателям. Опыт работы в магазинах станет плюсом, но в данных вакансии также указано, что можно рассматривать кандидатов без опыта.