Старший продавец

В «Магните» старший продавец координирует работу команды и помогает поддерживать качественный сервис в магазине. Опыт работы не обязателен: компания обучает функционалу и оказывает поддержку.

Обязанности:

• Обслуживать покупателей на кассе и обеспечивать качественный сервис.
• Выкладывать товары, следить за их внешним видом и сроками годности.
• Координировать работу продавцов.
• Организовывать и контролировать приемку, вести учет товара.
• Участвовать в инвентаризациях и собирать онлайн-заказы.

Требования:

• Образование не ниже полного среднего.
• Базовые навыки работы на компьютере и со стандартными офисными программами Word и Excel.
• Готовность работать в ночные смены, ответственность и доброжелательное отношение к покупателям.
• Опыт на аналогичной должности приветствуется, но не обязателен.

Условия:

• Полная занятость, полный рабочий день. Возможен выбор ночных смен.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуск и больничный.
• Стабильная белая зарплата дважды в месяц на банковскую карту.
• Медицинскую книжку и ежегодные медосмотры оплачивает компания. Предоставляется бесплатная форменная одежда.
• Предусмотрены премия за результативность, доплата 20% за ночные часы, оплата участия в ревизиях и оплачиваемые подработки.
• Есть возможность карьерного роста с увеличением дохода.
• Сотрудникам доступен кэшбэк до 50% в магазинах «Магнит» с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» и выплаты до 8 000 рублей за каждого оформленного друга по акции «Приведи друга».
• Сотрудники могут участвовать в конкурсах профессионального мастерства и корпоративных мероприятиях для себя и семьи. Для детей предусмотрены новогодние подарки, также есть возможность отдыхать в санаториях.
• При переезде в другой город можно продолжить работу в «Магните»: магазины сети представлены более чем в 4 000 населенных пунктах России.

«Магнит» — крупная розничная сеть, где сотрудники могут развиваться и строить карьеру. Компания отмечает стаж работы: ежегодно около 6 000 сотрудников получают «Золотой значок» за 10 лет работы, всего в команде 21 000 таких специалистов. В работе используются развитые IT-технологии.