Менеджер по персоналу со знанием китайского языка

ООО «ТЕХКОМПАНИЯ ОНОР» приглашает менеджера по персоналу для работы с коллегами из главного офиса в Китае. Специалист будет отвечать за кадровые процессы и координацию работы сотрудников.

Обязанности:

• Управлять персоналом, координировать работу специалистов, подбирать и принимать новых сотрудников.
• Отслеживать эффективность сотрудников, планировать и рассчитывать заработную плату.
• Предлагать решения для обучения и развития персонала, а также обучать менеджеров вопросам управления персоналом.
• Контролировать дисциплинарные процессы и соблюдение нормативных требований.
• Разрабатывать кадровую политику, подход к организации работы и программы долгосрочного взаимодействия с сотрудниками.
• Планировать кадровые инициативы, направленные на достижение бизнес-целей, привлечение талантов и найм сотрудников.
• Общаться с коллегами из главного офиса в Китае и готовить отчёты на китайском языке.

Требования:

• Высшее образование уровня специалитета или магистратуры.
• Опыт работы в китайских компаниях от 3 лет.
• Знание трудового законодательства КНР, практики корпоративного управления в китайских компаниях и системы оценки и управления персоналом в Китае.
• Опыт взаимодействия с государственными и регулирующими органами КНР по вопросам трудового права, ведения документооборота на китайском языке.
• Знание китайского языка на уровне C2 и английского на уровне C1.
• Понимание китайского делового этикета и культурных особенностей.

Условия: Полная занятость, полный рабочий день.