Директор магазина-партнёр

В «Пятерочке» директор-партнёр управляет магазином как собственным бизнесом: самостоятельно принимает решения по ключевым процессам и отвечает за результат. В роли важны инициативность, предпринимательский подход и умение руководить командой. Опыт работы в продуктовой рознице не обязателен.

Обязанности:

• Управлять магазином: планировать численность команды, ставить задачи сотрудникам и отвечать за финансовые результаты.
• Обеспечивать выполнение и превышение плана товарооборота, сокращать потери.
• Анализировать показатели магазина и вести отчётность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами.
• Контролировать заказы, приёмку и списание товаров, следить за сроками годности, планировать запасы и проводить инвентаризации.

• Управленческий опыт от 6 месяцев. Рассматриваются кандидаты из торговых сетей, банковской и страховой сферы, а также с опытом предпринимательства.
• Неоконченное высшее или среднее специальное образование.
• Финансовая грамотность и базовое понимание ключевых показателей бизнеса.
• Ответственность за принятые решения и взвешенное отношение к риску.
• Умение расставлять приоритеты, выстраивать партнёрские отношения и действовать в условиях неопределённости.

• Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. Верхней границы годового бонуса нет.
• Свобода решений по основным процессам магазина, адаптация в должности до 6 месяцев, обучение предпринимательскому подходу и постоянная поддержка.
• Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска.
• Финансовая помощь в сложных жизненных ситуациях, медицинская книжка за счёт компании.
• Скидки в магазинах сети и у партнёров.
• Медицинская страховка для сотрудника и семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
• Подарки детям сотрудников и компенсация их отдыха. Сильная корпоративная культура.