Начальник отдела организационно-правовой работы и кадров

Обязанности:

Руководить отделом, планировать его работу, ставить задачи и отвечать за результаты подразделения. Готовить проекты нормативных правовых актов, анализировать состояние подведомственной сферы и прогнозировать её развитие. Организовывать заключение государственных контрактов и гражданско-правовых договоров.

В рамках правовой работы проводить экспертизу проектов приказов, инструкций, положений и других документов, представлять интересы организации в судах и государственных органах. Анализировать применение законодательства РФ, предлагать меры по его совершенствованию, обновлять локальные нормативные акты и консультировать руководство и сотрудников.

Организовывать кадровую работу: определять потребность в персонале и источники подбора, обеспечивать комплектование организации, проводить аттестацию работников и анализировать её результаты. Контролировать оформление приёма, перевода и увольнения, учёт личного состава, ведение и хранение трудовых книжек, табельный учёт и соблюдение дисциплины. Разрабатывать меры по укреплению трудовой дисциплины и снижению текучести, формировать кадровый резерв.

Обеспечивать подготовку кадровой отчётности, надлежащее оформление документов, ведение делопроизводства и архивное хранение. Распределять обязанности между сотрудниками отдела и утверждать их инструкции, контролировать выполнение поручений, вносить предложения о поощрениях и дисциплинарных взысканиях, следить за рациональным использованием материальных и технических средств.

Требования:

Высшее образование — специалитет или магистратура по юридическому направлению либо управлению персоналом. Нужен стаж работы по специальности не менее 3 лет. Необходимо знать трудовое, гражданское и административное законодательство РФ, а также основы документационного обеспечения управления.

Условия:

Полная занятость, полный рабочий день. Место работы — Управление социальной защиты населения Удмуртской Республики при Министерстве социальной политики и труда Удмуртской Республики.