Директор магазина розничной сети

«Магнит» приглашает директора магазина. Вы будете отвечать за результаты торговой точки, команду и качество обслуживания покупателей.

Обязанности:

• Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина.
• Подбирать и формировать команду, организовывать работу и обучение сотрудников.
• Предлагать и внедрять улучшения в работе магазина.
• Развивать сервис и поддерживать высокий уровень обслуживания покупателей.

Требования:

• Образование не ниже среднего профессионального.
• Опыт работы в розничной торговле и управления командой от 6 месяцев.
• Базовое владение ПК, Word и Excel.
• Опыт на аналогичной руководящей должности приветствуется, но не обязателен. Подойдёт опыт руководителя, управляющего или администратора в «Пятерочке», «Красном и Белом», «Ленте», Fix Price, «Светофоре», «Ашане», «Окей», «Перекрестке» и других розничных сетях.

Условия:

• Полная занятость и полный рабочий день.
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуск и больничный.
• Белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту.
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании.
• Бесплатная форменная одежда, обучение за счёт компании и поддержка на всех этапах.
• Премия за результативность, оплата участия в ревизиях и оплачиваемые подработки.
• Возможность карьерного роста с увеличением дохода.
• Кэшбэк до 50% в магазинах семьи «Магнит» и бесплатная для сотрудников подписка «Магнит Плюс Премиум».
• Участие в конкурсах профессионального мастерства и корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей. Детям сотрудников дарят новогодние подарки; также есть возможность отдыхать в санаториях.
• Можно продолжить работу в «Магните» при переезде: магазины сети представлены более чем в 4 000 населённых пунктах России.

«Магнит» — крупнейшая по количеству магазинов розничная сеть страны. В компании работают 21 000 сотрудников, отмеченных «Золотым значком» за стаж; ежегодно около 6 000 человек получают его за 10 лет работы. Компания развивает IT-технологии и благодарит сотрудников за вклад в свой рост.