Продавец в магазин

В магазинах «Магнит» можно работать рядом с домом и выбрать удобный формат занятости. Опыт не обязателен: компания обучит и поможет освоиться в работе.

Обязанности:

• Размещать товары на полках по стандартам компании, следить за их внешним видом и сроками годности.
• Обслуживать покупателей на кассе и помогать им выбирать товары.
• Устанавливать и обновлять ценники с помощью мобильного принтера.
• Собирать онлайн-заказы.

Требования:
Опыт работы не требуется. Опыт продавцом, кассиром или работником торгового зала будет преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуск и больничный.
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту.
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании, бесплатная форменная одежда.
• Можно выбрать полную или частичную занятость; в некоторых магазинах доступны ночные смены.
• Предусмотрены премии за результат, доплата 20% за ночные часы, оплата участия в ревизиях и оплачиваемые подработки.
• Есть возможность карьерного роста и увеличения дохода, а также выплаты по акции «Приведи друга» — до 8 000 рублей за каждого оформленного.
• Сотрудникам доступны кэшбэк до 50% в семье магазинов «Магнит» и бесплатная подписка «Магнит Плюс Премиум», конкурсы и корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям и возможность отдыхать в санаториях.
• При переезде можно продолжить работу в другом городе: магазины «Магнит» представлены более чем в 4 000 населённых пунктах России.

«Магнит» — крупнейшая розничная сеть по количеству магазинов. В компании работают сотрудники, отмечающие 10-летие стажа и получающие «Золотой значок»; сеть развивает IT-технологии.

Кому подойдёт:
Тем, кто начинает карьеру в розничной торговле или хочет сменить сферу: обучаться можно без опыта. Также этот формат может быть удобен тем, кто планирует совмещать работу с учёбой или другой занятостью.

Частые вопросы
Нужен ли опыт?
Нет, компания обучает. Опыт на аналогичной должности будет преимуществом.
Какой график работы?
Предусмотрена полная занятость и полный рабочий день. В описании также указана возможность выбрать частичную занятость; расписание уточняйте у работодателя.
Как оформляют сотрудников?
Официально, по ТК РФ, с первого рабочего дня.