В «Магните» директор магазина отвечает за результативную работу торговой точки и развитие команды. Компания предлагает официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, стабильную белую зарплату два раза в месяц и поддержку при освоении обязанностей.
Обязанности:
- Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина.
- Формировать команду и организовывать работу сотрудников.
- Обучать персонал и помогать ему в работе.
- Предлагать и внедрять улучшения в работу магазина.
- Развивать сервис и поддерживать его высокий уровень для покупателей.
Требования:- Образование не ниже среднего специального.
- Опыт работы в розничной торговле.
- Опыт управления командой от 6 месяцев.
- Базовые навыки работы на ПК и со стандартными офисными программами Word и Excel.
Опыт на аналогичной руководящей должности приветствуется, но не обязателен. Будет полезен опыт руководителя, управляющего или администратора в розничных сетях, в том числе Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей и Перекресток.
Условия:- Полная занятость, полный рабочий день.
- Официальное оформление, оплачиваемые отпуск и больничный.
- Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании.
- Удобный график, бесплатная форменная одежда и обучение за счёт компании с поддержкой на всех этапах.
- Премия за результативность, оплата участия в ревизиях и оплачиваемые подработки.
- Возможность карьерного роста и увеличения дохода.
- Кэшбэк до 50% в магазинах «Магнит» с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум» для сотрудников.
- Участие в конкурсах профессионального мастерства и корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей; новогодние подарки детям, возможность отдыхать в санаториях.
- Возможность продолжить работу в «Магните» при переезде в другой город: магазины сети работают более чем в 4 000 населённых пунктов России.
«Магнит» — крупнейшая розничная сеть по количеству магазинов. В компании работают 21 000 сотрудников, отметивших десятилетие работы; ежегодно около 6 000 сотрудников получают «Золотой значок» за такой стаж.
Кому подойдёт: руководителям с опытом в розничной торговле, которые умеют организовывать работу команды и готовы отвечать за показатели магазина. Для этой должности важно профильное образование не ниже среднего специального и уверенное владение базовыми офисными программами.