Продавец в магазин

«Магнит» приглашает продавца в команду розничного магазина. Опыт не обязателен: компания обучит и поможет освоиться на всех этапах. Опыт работы продавцом, кассиром или сотрудником торгового зала будет преимуществом.

Обязанности:

• Размещать товары на полках по стандартам компании.
• Следить за внешним видом продукции и сроками годности.
• Обслуживать покупателей на кассе и помогать им выбирать товары.
• Обновлять ценники с помощью мобильного принтера.
• Собирать онлайн-заказы.

Требования: опыт работы не требуется. Приветствуется опыт на аналогичной должности в розничной торговле.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Полная занятость, полный рабочий день. В компании также предусмотрена возможность частичной занятости и совмещения; в некоторых магазинах есть ночные смены.
• Белая зарплата выплачивается дважды в месяц на банковскую карту.
• Оплачиваются отпуск и больничный. Медицинскую книжку и ежегодные медосмотры оплачивает компания.
• Предоставляется бесплатная форменная одежда.
• Предусмотрены премия за результативность, доплата 20% за ночные часы, оплата участия в ревизиях и оплачиваемые подработки.
• Можно развиваться внутри компании и увеличивать доход. Действует акция «Приведи друга» с выплатой до 8 000 рублей за каждого оформленного сотрудника.
• Сотрудникам доступны кэшбэк до 50% в магазинах «Магнит» и бесплатная подписка «Магнит Плюс Премиум», конкурсы и корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям и возможность отдыха в санаториях.
• При переезде можно продолжить работу в «Магните»: магазины сети есть более чем в 4 000 населённых пунктов России.

«Магнит» — крупная розничная сеть, которая развивает магазины и применяет IT-технологии. В компании работают сотрудники, отмечающие многолетний стаж; около 6 000 человек ежегодно получают «Золотой значок» за 10 лет работы.

Частые вопросы
Нужен ли опыт?
Нет, всему обучат. Опыт в розничной торговле будет преимуществом.
Какой график работы?
Указан полный рабочий день. В компании можно выбрать полную или частичную занятость; наличие ночных смен зависит от магазина.
Как оформляют сотрудника?
Официально, по ТК РФ, с первого рабочего дня.