Младший специалист по работе с персоналом

Младший специалист будет помогать отделу по работе с персоналом с кадровыми документами, данными сотрудников и внутренней отчетностью. Опыт работы не требуется.

Обязанности:

• Готовить проекты стандартных кадровых документов: приказов и заявлений.
• Вносить сведения о сотрудниках в корпоративные базы данных, включая 1С и HR-порталы.
• Помогать оформлять прием, перевод и увольнение сотрудников.
• Собирать обратную связь после завершения испытательного срока.
• Вести внутреннюю отчетность отдела по запросу руководителя.
• Запрашивать у подразделений информацию, необходимую для выполнения рабочих задач.

Требования:

• Высшее образование — бакалавриат.
• Знание ТК РФ и современных концепций управления персоналом.
• Уверенное владение ПК и MS Office; знание 1С:ЗУП будет преимуществом.
• Грамотная речь, вежливость и готовность помогать людям.

Условия:Полная занятость, полный рабочий день. Место работы — Москва.

Кому подойдёт:Начинающим специалистам, которые хотят развиваться в сфере работы с персоналом: опыт работы для этой позиции не требуется. Важно иметь высшее образование уровня бакалавриата, уверенно пользоваться ПК и быть готовым помогать сотрудникам с кадровыми вопросами.

Частые вопросы
Нужен ли опыт?
Нет, рассматриваются кандидаты без опыта.
Какой график работы?
Полный рабочий день; точное расписание не указано.
Какое образование необходимо?
Высшее образование — бакалавриат.
Где находится место работы?
В Москве.