Помощник директора по организационным вопросам

Помощник директора по организационным вопросам координирует работу специалистов подразделения социальной службы и помогает организовать оказание социальных услуг и мер поддержки.

Обязанности:

• Определять цели и задачи подразделения и отдельных специалистов, необходимые ресурсы и ответственных исполнителей.
• Распределять задания и объем работы между сотрудниками, координировать их деятельность и мотивировать на выполнение поставленных задач.
• Контролировать достижение плановых целей, анализировать работу подразделения.
• Организовывать повышение квалификации сотрудников и проводить супервизию: помогать специалистам адаптироваться к должности, решать рабочие вопросы, предупреждать профессиональную деформацию и выгорание.

Требования:

• Высшее образование — бакалавриат и опыт работы от 1 до 3 лет.
• Знание основ социального управления, теории и технологий социальной работы, управления персоналом, конфликтологии и медиации.
• Умение планировать работу подразделения, ставить задачи и распределять обязанности, выстраивать взаимодействие и применять межличностные коммуникации.
• Навыки урегулирования конфликтов, оценки профессионального потенциала сотрудников, супервизии и разработки мер стимулирования их эффективной работы.
• Готовность повышать квалификацию в области выполняемых обязанностей.

Условия: полная занятость, сменный график.