Специалист по организации и нормированию труда

Специалист по организации и нормированию труда будет разрабатывать решения для повышения производительности и качества работы сотрудников, а также эффективности производства.

Обязанности:

• Разрабатывать мероприятия по совершенствованию организации труда работников предприятия.
• Следить за соблюдением трудового законодательства и правил внутреннего распорядка, участвовать в укреплении трудовой дисциплины.
• Готовить штатные расписания и документы об оплате труда и премировании на основе утверждённой структуры предприятия, контролировать их применение.
• Готовить приказы.
• Вести и хранить базу данных по труду и заработной плате в программе 1-С, своевременно обновлять справочную и нормативную информацию.
• Выполнять поручения начальника экономического отдела.

Требования:

• Высшее профессиональное экономическое или техническое образование — без требований к стажу; либо среднее профессиональное образование и стаж от 3 лет на должности техника 1 категории или от 5 лет на других должностях для специалистов со средним профессиональным образованием.
• В данных также указан стаж работы от 3 лет и специальность по образованию «Экономика».

Условия:

• Полная занятость, полный рабочий день.
• Образование — высшее образование, бакалавриат.

Кому подойдёт: Специалистам с экономическим или техническим образованием, которые имеют необходимый стаж и готовы работать полный день. В этой роли важно внимательно работать с нормативной и кадрово-экономической информацией.