Врач-кардиолог

ГОБУЗ «Мурманская областная клиническая больница им. П. А. Баяндина» приглашает врача-кардиолога в кардиологическую службу. Работа предполагает ведение пациентов и участие в консультативной и дежурной работе отделения.

Обязанности:

• Вести пациентов кардиологического профиля в отделении.
• Консультировать пациентов по вопросам, связанным с лечением в Учреждении.
• Проводить телемедицинские консультации.
• Дежурить круглосуточно в приёмном отделении по кардиологической службе.

• Высшее образование уровня специалитета по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия».
• Подготовка в ординатуре по специальности «Кардиология» либо профессиональная переподготовка по кардиологии при наличии подготовки в интернатуре или ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)», «Ревматология», «Терапия» или «Гериатрия».
• Прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра при поступлении на работу в порядке, установленном законодательством РФ.
• Отсутствие установленных законодательством РФ ограничений для профессиональной деятельности.

• Полный рабочий день, полная занятость. Опыт работы не требуется.
• Северная надбавка 80% и районный коэффициент 1,5 к заработной плате предоставляются в полном объёме с первого дня трудоустройства.
• При первом трудоустройстве после окончания обучения предусмотрена единовременная выплата 60 000 рублей.
• В течение первых трёх лет после окончания обучения врачам-специалистам выплачивается по 50 000 рублей ежегодно.
• Предусмотрена ежегодная разовая выплата врачам-специалистам в размере 20 000 рублей.
• При трудоустройстве на дефицитную специальность в течение первых трёх лет выплачивается по 100 000 рублей ежегодно.
• Предоставляется служебное жильё при наличии либо ежемесячная компенсация аренды жилья до 25 000 рублей.
• Основной оплачиваемый отпуск составляет от 52 дней. Также предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда.
• Один раз в два года оплачивается проезд и провоз багажа к месту отдыха и обратно, в том числе для неработающих членов семьи сотрудника.
• По программе «Приведи друга» предусмотрена выплата 50 000 рублей.
• При переезде из другого региона выплачивается пособие в размере двух должностных окладов, а на каждого прибывающего члена семьи — половина должностного оклада работника.
• При переезде оплачиваются проезд и провоз багажа на семью, но не более пяти тонн.
• Для обустройства предоставляется оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней.