Старший продавец в магазин

«Магнит» — крупнейшая розничная сеть с магазинами более чем в 4 000 населённых пунктов России. Старший продавец отвечает за обслуживание покупателей, порядок в торговом зале и координацию работы команды. Компания помогает освоиться в должности и поддерживает сотрудников на каждом этапе.

Обязанности:

• Обслуживать покупателей на кассе и обеспечивать качественный сервис.
• Выкладывать товары, следить за их внешним видом и сроками годности.
• Координировать работу продавцов.
• Организовывать и контролировать приёмку товаров, вести их учёт.
• Участвовать в инвентаризациях и ревизиях.
• Собирать онлайн-заказы.

Требования:

• Образование не ниже полного среднего.
• Базовое владение ПК и стандартными офисными программами Word и Excel.
• Готовность работать в ночные смены.
• Ответственное отношение к задачам и желание помогать людям.
• Опыт на аналогичной должности не обязателен, но будет преимуществом. Подойдут специалисты с опытом продавца-консультанта, продавца, кассира, работника торгового зала или специалиста по продажам.

Условия:

• Официальное оформление с первого рабочего дня по ТК РФ.
• Полная занятость и полный рабочий день. Можно выбрать ночные смены.
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту.
• Оплачиваемые отпуск и больничный, медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании.
• Бесплатная форменная одежда, обучение функционалу и поддержка сотрудников.
• Премия за результативность, доплата за ночные часы в размере 20%, оплата участия в ревизиях и оплачиваемые подработки.
• Возможность карьерного роста с увеличением дохода.
• Кэшбэк до 50% в магазинах «Магнит» и бесплатная для сотрудников подписка «Магнит Плюс Премиум».
• Выплаты по акции «Приведи друга» — до 8 000 рублей за каждого оформленного сотрудника.
• Участие в конкурсах профессионального мастерства и корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей.
• Новогодние подарки для детей и возможность отдыхать в санаториях.
• При переезде можно продолжить работать в компании в другом городе.

В «Магните» развивают корпоративную культуру заботы о людях. Компания использует развитые IT-технологии, а сотрудники получают возможности для профессионального роста и долгосрочной работы: около 6 000 человек ежегодно отмечают 10-летие в компании и получают «Золотой значок».