Врач-анестезиолог-реаниматолог

В ГОБУЗ «Мурманская областная клиническая больница им. П. А. Баяндина» открыт набор врача-анестезиолога-реаниматолога для оказания специализированной медицинской помощи в стационаре.

Обязанности: оказывать специализированную медицинскую помощь пациентам по профилю «анестезиология-реаниматология» в стационарных условиях.

Требования:

• Высшее образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и ординатура по специальности «Анестезиология-реаниматология».
• Также подходит высшее образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Неонатология» или «Нефрология» и профессиональная переподготовка по специальности «Анестезиология-реаниматология».
• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по специальности «Анестезиология-реаниматология».
• Необходимо пройти предварительный медицинский осмотр и не иметь установленных законодательством РФ ограничений на профессиональную деятельность.

• Полная занятость, полный рабочий день. График работы обсуждается.
• Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно с учётом сложности, интенсивности и качества работы, участия в оказании ВМП и компенсационных доплат за особые климатические условия. Районный коэффициент — 50%. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера с первого дня устанавливается в максимальном размере — 80%.
• Компенсация аренды жилья — до 25 000 рублей в месяц. Ежегодный оплачиваемый отпуск — 73 календарных дня. Один раз в два года компенсируют проезд к месту отпуска и обратно.
• При первом трудоустройстве по полученной специальности после окончания образовательной организации предусмотрена единовременная выплата 60 000 рублей и ежегодные выплаты по 50 000 рублей в первые три года работы. Также предусмотрена ежегодная разовая выплата 20 000 рублей.
• При трудоустройстве на дефицитную специальность выплачивают по 100 000 рублей ежегодно в течение первых трёх лет. По программе «приведи друга» выплата составляет 50 000 рублей.
• Предоставляются социальные гарантии по ТК РФ и возможность участвовать в программах государственной поддержки.
• При переезде из другого региона предоставляют оплачиваемый отпуск на 7 календарных дней для обустройства. Предусмотрена единовременная выплата: пособие в размере двух должностных окладов работника и пособие на каждого прибывшего члена семьи в размере половины должностного оклада.
• При переезде оплачивают проезд работника и членов его семьи в пределах РФ любым видом транспорта, кроме такси, по фактическим расходам. Также компенсируют провоз багажа весом до пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.