Продавец в магазин розничной сети

Продавец в «Магните» помогает покупателям и поддерживает порядок в торговом зале. Опыт не обязателен: компания обучает и сопровождает сотрудников на всех этапах.

Обязанности:

• Размещать товары на полках по стандартам компании, следить за их внешним видом и сроками годности.
• Обслуживать покупателей на кассе и помогать им с выбором.
• Устанавливать и обновлять ценники с помощью мобильного принтера.
• Собирать онлайн-заказы.

Требования: опыт работы не требуется. Опыт в розничной торговле, например продавцом, кассиром или работником торгового зала, будет преимуществом. Требования к образованию не указаны.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемые отпуск и больничный.
• Стабильная белая зарплата два раза в месяц на банковскую карту. Предусмотрены премия за результативность, доплата 20% за ночные часы, оплата участия в ревизиях и подработок.
• Полная занятость и полный рабочий день. В компании можно выбрать полную или частичную занятость; точный график зависит от магазина. В некоторых магазинах доступны ночные смены.
• Медицинская книжка и ежегодные медосмотры за счёт компании, бесплатная форменная одежда.
• Возможности карьерного роста и увеличения дохода, кэшбэк до 50% в магазинах «Магнит» с бесплатной подпиской «Магнит Плюс Премиум», выплаты до 8 000 рублей за каждого оформленного участника акции «Приведи друга».
• Сотрудникам доступны конкурсы профессионального мастерства и корпоративные мероприятия. Предусмотрены новогодние подарки детям и возможность отдыхать в санаториях. При переезде в другой город можно продолжить работу в сети.

«Магнит» — крупная розничная сеть, представленная более чем в 4 000 населённых пунктов России. В компании работают 21 000 сотрудников, отмеченных «Золотым значком» за длительную работу; ежегодно около 6 000 человек получают эту награду за 10 лет в компании.

Кому подойдёт: тем, кто начинает карьеру или хочет освоить розничную торговлю: опыт не требуется, обучение предоставляется. Также эта работа может подойти тем, кто готов к полному рабочему дню и заинтересован в возможности выбрать частичную занятость, если она доступна в конкретном магазине.