Техник 1 категории службы метрологии и контроля качества электроэнергии

О компании
Филиал ПАО «РОССЕТИ СЕВЕРО-ЗАПАД» в Республике Коми предлагает стабильную официальную заработную плату и возможности для профессионального развития. Сотрудникам доступны повышение квалификации, целевое обучение для работников и их детей, а также корпоративные программы поддержки.

Обязанности:

• Вести документацию службы метрологии и контроля качества электроэнергии.
• Ремонтировать и калибровать средства измерений, входящие в область аккредитации.
• Готовить средства измерений, относящиеся к сфере государственного регулирования единства измерений, к поверке и передавать их на поверку.
• Участвовать в контроле состояния и использования переносных средств измерений.
• Проводить измерения показателей качества электроэнергии.

• Среднее профессиональное техническое образование в области ремонта и обслуживания автоматики и средств измерения.
• Дополнительная профессиональная подготовка по метрологическому обеспечению и обеспечению единства измерений.
• Опыт от 2 лет техником 2 категории службы метрологии и контроля качества электроэнергии либо на другой технической должности по профилю службы.
• Уверенное владение ПК, ответственность, стрессоустойчивость, внимательность к деталям и коммуникабельность. Медицинские противопоказания к работе отсутствуют.

• Полная занятость, полный рабочий день.
• Предусмотрены пособие к ежегодному отпуску, ежегодная индексация заработной платы и надбавка за выслугу лет.
• В районах Крайнего Севера районный коэффициент и северная надбавка начисляются с первого дня работы.
• Работодатель предоставляет сезонную спецодежду, обувь и средства индивидуальной защиты, компенсирует проезд к месту отдыха и обратно и частично — расходы на электроэнергию.
• Доступны добровольное медицинское страхование, включая стоматологию, страхование от несчастных случаев, санаторно-курортное лечение и детский отдых.
• Действуют программы улучшения жилищных условий, включая компенсацию найма жилья при переезде и части затрат по ипотеке, а также помощь в сложных жизненных ситуациях.
• Предусмотрены дополнительные дни отпуска к важным семейным событиям, новогодние подарки детям работников и мероприятия по развитию корпоративной культуры. Выпускникам вузов и ссузов полагается единовременная выплата.