Начальник производства со знанием китайского языка

Руководителю предстоит обеспечивать стабильную работу производства и взаимодействовать с китайскими заводами, поставщиками и руководством на китайском языке.

Обязанности:

• Выполнять производственный план по объёму, качеству и срокам на всех участках, управлять сменами, бригадирами и мастерами русскоязычного персонала.
• Контролировать технологические режимы и расход сырья и материалов. Читать и внедрять на китайском языке регламенты, чертежи, схемы и инструкции производителей оборудования.
• Адаптировать стандарты GB/T к российскому производству, актуализировать документацию при изменениях оборудования и технологии, направлять запросы в КНР на китайском языке.
• Вести переговоры с производителями оборудования и поставщиками, самостоятельно решать технические и коммерческие вопросы, включая гарантийные случаи, замены, доработки и рекламации.
• Согласовывать поставки, пусконаладку и модернизацию; участвовать в запуске новых линий и станков вместе с китайскими инженерами.
• Составлять на китайском языке заявки на запчасти и расходные материалы, контролировать работу сервисных бригад из Китая.
• Обеспечивать соответствие продукции российским ГОСТ и китайским GB/T, когда этого требуют экспорт или головной офис. Разрабатывать и внедрять процедуры контроля качества по китайским регламентам.
• Готовить производственные отчёты для китайского руководства и технического центра, переводить ключевые российские отчёты для собственников и инвесторов из КНР. Анализировать эффективность участков и представлять результаты акционерам на китайском языке.
• Обучать бригадиров и мастеров работе по китайским технологическим картам, проверять знания персонала с контролем перевода с китайского. Участвовать в найме и аттестации линейных сотрудников.
• При критических сбоях связываться с головным офисом в КНР на китайском языке, при необходимости — круглосуточно. Организовывать экстренный ремонт с привлечением китайских специалистов, включая визовую поддержку и перевод.
• Внедрять методики бережливого производства с опорой на опыт предприятий КНР.

Требования:

• Гражданство КНР и китайский язык как родной.
• Опыт руководства производством от 3 лет; в данных вакансии также указан требуемый опыт работы от 6 лет.
• Опыт работы с китайским оборудованием и стандартами GB/T.
• Действующая рабочая виза или разрешение на работу.
• Готовность к командировкам в КНР. Требования к образованию не предъявляются.

Условия: полная занятость, полный рабочий день. Компания — ООО «ХЕЙНЕР ТЕХНОЛОДЖИ».