Директор магазина-партнёр

Ищем руководителя с предпринимательским подходом, который будет управлять магазином как собственным бизнесом. В этой роли можно принимать решения по ассортименту и расходам, ставить цели команде и влиять на финансовый результат. Опыт именно в продуктовой рознице не обязателен.

Обязанности:

• Управлять магазином: планировать численность команды, распределять задачи и отвечать за финансовый результат.
• Выполнять и превышать план товарооборота, сокращать потери.
• Анализировать показатели магазина и готовить отчётность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами.
• Контролировать заказы, приёмку и списание товаров, следить за сроками годности, планировать запасы и проводить инвентаризации.
• Поддерживать высокий уровень обслуживания покупателей.

Требования:

• Опыт управления командой от 6 месяцев. Подойдёт опыт в торговых сетях, банках, страховании или предпринимательстве.
• Неоконченное высшее или среднее специальное образование.
• Финансовая грамотность и базовое понимание ключевых бизнес-показателей.
• Самостоятельность, инициативность и готовность отвечать за принятые решения и взвешенно оценивать риски.
• Умение расставлять приоритеты, выстраивать партнёрские отношения и действовать в условиях неопределённости.

Условия:

• Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. Верхней границы годового бонуса нет.
• Свобода решений по основным процессам магазина, адаптация в должности продолжительностью до 6 месяцев.
• Обучение предпринимательскому подходу и постоянная поддержка.
• Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуск.
• Финансовая помощь в сложных жизненных ситуациях, медицинская книжка за счёт компании.
• Скидки в магазинах сети и у партнёров.
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников. Сильная корпоративная культура.

График — полный день, занятость полная.