Директор магазина-партнёр

Ищем руководителя с предпринимательским подходом, который готов самостоятельно управлять магазином и отвечать за его результаты. В роли директора-партнёра вы получите свободу принимать решения по ключевым процессам и сможете влиять на доход команды. В компании уже работают 2 000 партнёров; их доход более чем на треть выше, чем у обычных директоров магазинов.

Обязанности:

• Управлять магазином как бизнесом: планировать численность команды, ставить задачи сотрудникам и отвечать за финансовый результат.
• Выполнять и превышать план товарооборота, снижать потери.
• Анализировать показатели магазина и готовить отчётность.
• Взаимодействовать с проверяющими органами.
• Контролировать заказы, приёмку и списание товаров, следить за сроками годности.
• Планировать запасы и организовывать инвентаризации.
• Поддерживать высокий уровень обслуживания и взаимодействовать с покупателями.

Требования:

• Опыт управления командой от 6 месяцев. Опыт в продуктовой рознице не обязателен: рассматриваются кандидаты из торговых сетей, банковской сферы, страхования и предпринимательства.
• Неоконченное высшее или среднее специальное образование.
• Финансовая грамотность и базовое понимание ключевых показателей бизнеса.
• Самостоятельность, инициативность и готовность отвечать за решения, взвешенно оценивать риски.
• Умение расставлять приоритеты, выстраивать партнёрские отношения и принимать решения в условиях неопределённости.

Условия:

• Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей. Верхней границы годового бонуса нет.
• Свобода решений по основным процессам магазина и адаптация в должности сроком до 6 месяцев.
• Обучение предпринимательскому подходу и постоянная поддержка.
• Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска.
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
• Медицинская книжка за счёт компании, скидки в магазинах сети и у партнёров.
• Медицинская страховка для сотрудника и семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников, сильная корпоративная культура.

Кому подойдёт: Руководителям с опытом управления людьми от полугода, в том числе из других сфер, и предпринимателям. Важны готовность самостоятельно принимать решения, финансовая грамотность и интерес к управлению магазином как бизнесом.

Частые вопросы
Какой график?
Полный рабочий день; точное расписание уточняйте у работодателя.
Нужен ли опыт?
Нужен опыт управления командой от 6 месяцев; опыт именно в продуктовой рознице не обязателен.
Какое образование требуется?
Неоконченное высшее или среднее специальное образование.
Есть ли официальное оформление?
Да, оформление по ТК РФ. Больничные и отпуска оплачиваются.