Врач-терапевт участковый

В Богородской центральной районной больнице врач-терапевт участковый оказывает помощь взрослым пациентам на закреплённом участке: принимает в поликлинике и посещает пациентов на дому.

Обязанности:

• Диагностировать, лечить и предупреждать терапевтические заболевания.
• Наблюдать пациентов в рамках диспансерного учёта, в том числе людей с хроническими заболеваниями.
• Направлять пациентов к профильным специалистам, на госпитализацию и, при наличии показаний, на медико-социальную экспертизу.
• Оформлять амбулаторные карты, листки нетрудоспособности, направления и справки.
• Проводить профилактические осмотры и вакцинацию, вести санитарно-просветительскую работу на участке.
• Взаимодействовать со скорой медицинской помощью, стационаром и другими подразделениями, участвовать в выполнении территориальной программы государственных гарантий.

Требования: высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» и действующая аккредитация по этой специальности. Также подходят специалисты с высшим образованием по направлениям «Лечебное дело» или «Педиатрия», подготовкой в интернатуре или ординатуре по «Терапии» либо профессиональной переподготовкой по «Общей врачебной практике (семейной медицине)» при наличии послевузовского образования. Для этих вариантов необходима действующая аккредитация по специальности «Терапия» или «Общая врачебная практика». Опыт работы не требуется.

Условия: официальное трудоустройство по ТК РФ, полная занятость и полный рабочий день. Пятидневная рабочая неделя с одной-двумя рабочими субботами. Предоставляются дополнительный ежегодный отпуск продолжительностью 14 календарных дней, бесплатная ежегодная полная диспансеризация и повышение квалификации за счёт работодателя. Предусмотрено участие в программе «Земский доктор» и социальная выплата по ПП РФ от 31.12.2022 № 2568. Высококвалифицированным врачам дефицитных специальностей из удалённых районов Нижегородской области может быть предоставлено служебное жильё на территории Богородского муниципального округа на период действия трудового договора.