Продавец-кассир в продуктовый магазин

Продавец-кассир — работа в торговом зале продуктового магазина: выкладывать товар, следить за сроками годности и обслуживать покупателей на кассе.

Чем предстоит заниматься:

• выкладка товара в зале;
• соблюдение ротации продукции;
• проверка сроков годности;
• обслуживание покупателей на кассе.

Что ждём от кандидата:

• желание работать и зарабатывать;
• приветствуется опыт на позициях продавца, кассира, товароведа, администратора или консультанта;
• среднее профессиональное образование.

Условия:

• гибкий график, есть возможность подработки и совмещения с основным местом работы, подойдёт студентам;
• «белая» заработная плата дважды в месяц на карту любого банка, сумма указана до вычета НДФЛ;
• оплачиваемые больничные и отпуск;
• спецодежда;
• скидка 15% для сотрудников ТС Монетка;
• сертификат на день рождения и подарки детям к Новому году;
• сертификаты за участие в конкурсах — от 1 000 до 15 000 рублей;
• медосмотр за счёт компании;
• обучение в корпоративном университете компании;
• быстрый карьерный рост для успешных сотрудников.

Кому подойдёт: тем, кто выходит на первую работу или меняет сферу — опыт не обязателен, всему обучат. Сменный график подойдёт тем, кто готов работать посменно, а гибкий режим и подработка — студентам и тем, кто совмещает с учёбой или другой занятостью. Продавец-кассир — это человек, от внимательности и доброжелательности которого зависит порядок в зале и впечатление покупателей от магазина.

Частые вопросы
Нужен ли опыт? Нет, можно без опыта. Опыт продавца, кассира, товароведа, администратора или консультанта будет плюсом.
Какой график? Сменный, полная занятость, при этом график гибкий — возможна подработка и совмещение, точное расписание уточняйте у работодателя.
Какая зарплата? Выплаты два раза в месяц на карту любого банка, уровень дохода указан до вычета НДФЛ, точную сумму уточняйте у работодателя.
Где находится место работы? Москва.
Нужно ли образование? Да, среднее профессиональное.

Компания ООО «ЭЛЕМЕНТ-ТРЕЙД» развивает торговую сеть, обучает сотрудников в собственном корпоративном университете и поддерживает тех, кто показывает результат.