Продавец отдела фрукты/овощи в гипермаркет

Продавец отдела «Фрукты и овощи» — работа в гипермаркете сети «Магнит» с оформлением по Трудовому кодексу с первого дня. «Магнит» — лидер по количеству магазинов: точки сети работают более чем в 4 000 городов, деревень, сёл и станиц, поэтому при переезде менять компанию не придётся.

Обязанности:

• Своевременно выкладывать товар категории «Фрукты и овощи»
• Отбирать товар из холодильных камер и мест хранения, пополнять зону продаж
• Взвешивать и фасовать продукцию, выкладывать её
• Следить за сроками годности и качеством товара
• Устанавливать и актуализировать ценники
• Отбирать и перемещать товар для производственных цехов и пекарни
• Проводить пересчёт товара по заданию руководителя
• Консультировать покупателей по цене, качеству и другим параметрам товара
• Участвовать в инвентаризации
• Контролировать состояние оборудования и инвентаря сектора

Требования: опыт не нужен — достаточно готовности осваивать новые профессиональные навыки.

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого дня: стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии
• Премия за выполнение плана, при перевыполнении — с повышенным коэффициентом
• График 2/2, возможен неполный рабочий день
• Подработки в удобное время, в том числе в других магазинах сети
• Бесплатное корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста
• Дополнительная премия за квалификацию
• Фирменная спецодежда за счёт работодателя
• Компенсация расходов на оформление медицинской книжки
• Частичная компенсация расходов на питание
• Кешбэк за покупки в магазинах сети
• Корпоративные скидки от партнёров по всей стране: медицинские учреждения, кафе, образовательные курсы, салоны красоты, магазины электроники, детские развлечения
• Развоз на такси в вечернее время

Кому подойдёт: Тем, кто только начинает работать или меняет сферу деятельности, — опыт не требуется, всему научат на месте. Подойдёт и тем, кто готов к сменному графику либо хочет совмещать работу с учёбой и другими делами: возможен неполный день и подработки.

Частые вопросы
Нужен ли опыт? Нет, достаточно готовности обучаться новым профессиональным навыкам.
Какой график? 2/2, возможен неполный рабочий день, есть возможность подработок.
Как оформляют? По Трудовому кодексу с первого дня, с оплачиваемым отпуском и социальными гарантиями.
Что с обучением и ростом? Корпоративное обучение бесплатное, есть возможности профессионального и карьерного роста.