Врач-анестезиолог-реаниматолог в стационар

Врач-анестезиолог-реаниматолог — работа в ГБУЗ Республики Хакасия «Сорская городская больница»: анестезиологическое обеспечение плановых и экстренных операций, интенсивная терапия, реанимация и участие в работе выездных бригад скорой медицинской помощи.

Обязанности:

• оценивать состояние пациента до операции, назначать диагностические исследования и интерпретировать их результаты;
• подбирать метод анестезии и дозировку препаратов, контролировать состояние пациента во время действия наркоза;
• проводить внутривенную, проводниковую, ингаляционную, эпидуральную и комбинированную анестезию при плановых и экстренных операциях;
• работать с аппаратами ИВЛ и системами мониторинга, соблюдать правила противопожарной безопасности, выявлять технические сбои;
• выполнять бронхоскопию, интубацию трахеи, катетеризацию периферических и центральных вен;
• диагностировать дыхательную и сердечную недостаточность, токсикоз, коагулопатию, нарушения водно-солевого баланса и мозговой активности, проводить реанимационные мероприятия.

Требования:

• высшее образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия» и освоение программы ординатуры по специальности «Анестезиология-реаниматология»; допускается также подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по «Неонатологии» либо «Нефрологии» с дополнительным профессиональным образованием по анестезиологии-реаниматологии;
• сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации по специальности «Анестезиология-реаниматология»;
• допуск к работе в составе специализированной выездной бригады скорой медицинской помощи анестезиологии-реанимации, в том числе педиатрической, и в составе авиамедицинской выездной бригады скорой медицинской помощи;
• прохождение обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров, а также внеочередных;
• отсутствие ограничений, установленных законодательством РФ, на занятие профессиональной деятельностью;
• опыт работы от 1 до 3 лет.

Условия: полная занятость, сменный график. Все детали уточняйте у работодателя.