Администратор магазина розничной сети

«Пятерочка» приглашает администратора магазина в Тулу. Это руководящая позиция в розничной сети: вы отвечаете за работу смены, выполнение плана и порядок в торговом зале.

Что предлагаем: оформление по ТК РФ; фиксированный оклад, надбавка за товарооборот и ежемесячная премия — средний доход 66 000–85 000 руб. в месяц до вычета налогов; график 2/2. Дополнительно: финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях, доплата к длительному больничному, медицинская страховка с поддержкой узких специалистов, медицинская книжка за счёт компании, оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем, подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком для сотрудников, скидки и акции от партнёров, подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

Обязанности:

• организовывать работу магазина и сотрудников смены
• выполнять план по товарообороту и минимизировать потери
• взаимодействовать с проверяющими органами
• вести отчётность и анализировать плановые показатели магазина
• контролировать заказы, приёмку, списание и сроки годности товаров, планировать запасы и ротацию
• проводить инвентаризации

Требования:

• образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов)
• управленческий опыт от 4 месяцев
• уверенное владение ПК

Условия: полная занятость, полный рабочий день, смены по графику 2/2, оформление по ТК РФ, место работы — Тула.

Кому подойдёт: тем, у кого уже есть управленческий опыт от 4 месяцев и кто хочет руководить сменой в магазине сети. Подойдёт и тем, кто готов работать по сменному графику 2/2 и отвечать за товарооборот и порядок в зале. Администратор магазина распределяет задачи между сотрудниками, следит за выкладкой и запасами, отвечает за показатели точки.

Частые вопросы
Нужен ли опыт? Да, требуется управленческий опыт от 4 месяцев.
Какой график? Смены 2/2, полный рабочий день.
Какая зарплата? Оклад плюс надбавка за товарооборот и ежемесячная премия; средний доход 66 000–85 000 руб. в месяц до вычета налогов.
Оформление официальное? Да, по ТК РФ.