Директор магазина-партнёр

Директор-партнёр — это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы самостоятельно принимаете гибкие решения об ассортименте, управляете статьями расходов, ставите цели персоналу и влияете на его доход, работаете с покупателями и отвечаете за уровень сервиса. Сейчас в сети уже 2000 таких партнёров, и их доход более чем на треть выше, чем у обычного директора: свобода управленческих решений увеличивает заработок и директора-партнёра, и компании. Нам нужен человек с опытом управления командой (необязательно в продуктовой рознице), умеющий выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять магазином как бизнесом — от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом
• Перевыполнять план по товарообороту и минимизировать потери
• Вести отчётность и анализировать показатели магазина
• Взаимодействовать с проверяющими органами
• Управлять стандартным циклом работы магазина: контролировать заказы, приёмку, списания и сроки годности товаров, планировать запасы, проводить инвентаризации

Что мы ждём от вас:

• Управленческий опыт — не менее 6 месяцев
• Опыт руководства командой, не обязательно в продуктовом ритейле
• Неоконченное высшее или среднее специальное образование
• Финансовая грамотность и базовое понимание ключевых показателей бизнеса, их влияния на результат
• Готовность отвечать за свои решения и взвешенно относиться к риску
• Умение расставлять приоритеты, выстраивать партнёрские отношения и действовать в ситуациях неопределённости

Что мы предлагаем:

• Фиксированный оклад, ежемесячную премию за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей
• Отсутствие верхней границы годового бонуса
• Свободу принятия решений по основным процессам магазина
• Адаптацию в роли директора магазина до 6 месяцев
• Обучение предпринимательскому подходу к ведению бизнеса и постоянную поддержку в работе
• Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска
• Медицинскую книжку за счёт компании
• Скидки в магазинах сети и от партнёров
• Медицинскую страховку для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Финансовую поддержку в сложных жизненных ситуациях, подарки и компенсацию отдыха для детей сотрудников
• Сильную корпоративную культуру

Мы нанимаем эффективных директоров из разных сфер — торговых сетей, банков, страхования, а также людей с предпринимательским опытом. График — полный день, полная занятость.