Продавец-консультант слуховых аппаратов

Продавец-консультант в центр слухопротезирования — работа с людьми, которым важно вернуть слух: вы консультируете слабослышащих клиентов и помогаете подобрать подходящий слуховой аппарат.

Обязанности:

• принимать клиентов и проводить индивидуальные консультации;
• подбирать, настраивать и продавать слуховые аппараты, аксессуары и элементы питания (диагнозы покупателям не ставим);
• проводить кассовые операции;
• выполнять сервисное обслуживание;
• взаимодействовать с врачами и вести переговоры;
• контролировать товародвижение — заказывать продукцию и отчитываться по ней;
• вести отчётность по продажам в корпоративной форме.

Требования:

• образование не ниже среднего профессионального, медицинское — преимущество;
• опыт в сфере продаж — тоже плюс;
• уверенное владение ПК, приветствуется опыт работы в 1С и с оргтехникой;
• умение эффективно общаться с клиентами и коллегами;
• коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость.

Условия:

• официальное оформление с первого дня по ТК РФ;
• график: пн–пт с 9:00 до 18:00, сб с 10:00 до 17:00, вс — выходной, второй выходной плавающий; графики можно менять по согласованию с сотрудниками Центра слухопротезирования;
• возможность получить новую профессию (специальность);
• обучение за счёт компании и система наставничества;
• профессиональный рост;
• ежемесячное премирование по результатам продаж, зарплата растёт вместе с опытом работы.

Кому подойдёт: тем, кто уже пробовал себя в продажах и хочет работать с особым продуктом, где важны внимательность и умение понятно объяснять. Подойдёт и тем, кто готов к полному рабочему дню, включая субботы, и открыт к обучению внутри компании.

Частые вопросы
Нужен ли опыт? Опыт в продажах желателен, но рассматривается как преимущество — компания обучает за свой счёт.
Какой график? Полный день: пн–пт с 9:00 до 18:00, сб с 10:00 до 17:00, выходные — воскресенье и плавающий день.
Какое образование нужно? Не ниже среднего профессионального, медицинское будет плюсом.
Оформление официальное? Да, по ТК РФ с первого дня работы.