Специалист по охране труда

Обязанности:

• Подготовка и проведение комплекса мероприятий по соблюдению требований охраны труда и улучшению условий труда работников компании.
• Пропаганда культуры безопасности.
• Ежедневный мониторинг состояния безопасности в соответствии с планом.
• Контроль соблюдения сотрудниками правил охраны труда в торговом зале, секторе логистики и администрации.
• Проведение вводного инструктажа и контроль проведения инструктажей на рабочих местах.
• Планирование и организация обучения работников и проверки знаний требований охраны труда.
• Взаимодействие с надзорными государственными органами в области охраны труда с учетом интересов компании.
• Учет и ведение документации по охране труда, предусмотренной законодательством.
• Организация проведения аттестации рабочих мест.
• Контроль и помощь в организации предварительных и периодических медицинских осмотров.
• Профилактика травматизма, участие в расследовании несчастных случаев, микротравм и инцидентов.

Требования:

• Высшее образование по соответствующей специальности либо высшее образование по другой специальности и обязательная профессиональная переподготовка по охране труда (256 ч).
• Опыт работы в аналогичной должности.
• Знание нормативных и законодательных актов, применимых к указанному функционалу.
• Активная жизненная позиция, стремление к профессиональному росту, стрессоустойчивость, коммуникабельность, клиентоориентированность, ответственность, инициативность.
• Готовность к командировкам.
• Уверенное владение ПК, в том числе MS Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint.
• Доброжелательность, желание помогать людям и формировать культуру безопасности труда в гипермаркете.

Условия:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с первого дня работы, отсутствие штрафов.
• График 5/2: по 8 часов и час обеда; суббота и воскресенье — выходные.
• Совокупный доход — до 111 000 руб. в месяц до вычета налогов: фиксированный оклад от 100 000 руб. в месяц (готовы обсуждать по результатам собеседования), компенсация питания 6 000 руб. в месяц до вычета налога, ежемесячная премия 5% от оклада (5 000 руб. в месяц).
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу.
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, отработавшего не менее 3 месяцев; размер премии зависит от действующей акции в магазине.
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний, программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
• Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; корпоративный транспорт (Ногинск, Электросталь); доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; материальная помощь в трудных ситуациях; бесплатные консультации специалистов (психолога, юриста, финансового консультанта и др.); столовая и кафе для сотрудников; корпоративная мобильная связь; форма, комната отдыха и спортивный зал.
• С каждым годом сотруднику становится доступно больше дополнительных опций на выбор, например детские летние путевки и ДМС для родственников.

Место работы: г. Ногинск, Горьковское шоссе, 52-й км, д. 15.