Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Ведение кадрового администрирования: оформление приказов по личному составу (приём, переводы, увольнения, дисциплинарные взыскания).
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.
• Ознакомление сотрудников с ЛНА и должностными инструкциями.
• Участие в проектах отдела по работе с персоналом.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы от 1 года; опыт в отделе по работе с персоналом будет преимуществом.
• Понимание системы работы отдела кадров, знание трудового законодательства.
• Уверенное владение офисным пакетом (Word, Excel, Outlook).

Условия:

• Полный день.
• Полная занятость.