Заместитель директора по учебно-производственной работе

Обязанности:

• Осуществлять планирование производственного обучения и производственной практики учащихся.
• Проводить работу по подбору и расстановке мастеров производственного обучения и других работников, связанных с обеспечением учебного процесса.
• Оказывать педагогическим работникам помощь в освоении и разработке инновационных программ и технологий.
• Координировать работу мастеров производственного обучения; контролировать учебную нагрузку учащихся и работу других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения.
• Составлять расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной деятельности.
• Обеспечивать своевременное составление установленной отчётной документации.
• Контролировать качество учебно-производственного процесса и объективность оценки результатов производственной подготовки учащихся.
• Контролировать трудоустройство выпускников.
• Оказывать методическую и практическую помощь инженерно-педагогическим работникам училища в подготовке учебной документации, а также в учёте и отчётности по всей учебно-производственной работе учебного заведения.
• Планировать работу училища на новый учебный год.
• Планировать контроль и руководство учебно-воспитательной работой училища.
• Проводить работу по обучению и повышению квалификации инженерно-педагогического персонала.
• Принимать участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников училища.
• Проводить работу по повышению эффективности форм, методов и средств учебно-производственного процесса и совершенствованию учебно-производственной базы училища.
• Вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса.
• Обеспечивать организацию производственной практики учащихся, её документальное оформление и контроль за её ходом.

Требования:

• Дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления, менеджмента, управления персоналом или экономики.
• Опыт работы от 3 до 6 лет.

Условия:

• Полный рабочий день.
• Полная занятость.