Специалист по кадрам

Обязанности:

• Оформление полного цикла кадровых процедур (приём, перевод, увольнение, командировки, совмещение, отпуска, поощрения, работа в выходные и праздничные дни) в соответствии с ТК РФ.
• Ведение кадрового учёта: формирование и актуализация личных дел, заполнение и обновление личных карточек по форме № Т-2, регистрация листков нетрудоспособности.
• Подготовка по запросам сотрудников и руководства справок, выписок и копий кадровых документов.
• Организация учёта отпусков: совместно с руководителями подразделений составление графиков отпусков, контроль их соблюдения, заблаговременное уведомление сотрудников под роспись, ведение учёта компенсаций за проезд к месту отдыха.
• Контроль учёта рабочего времени: проверка корректности заполнения табелей в подразделениях.
• Своевременное формирование и сдача установленной кадровой отчётности.

Требования:

• Высшее образование — бакалавриат или высшее непрофильное образование — бакалавриат и дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки по направлениям деятельности по обеспечению персоналом.
• Требования к стажу работы не предъявляются.
• Актуальная справка об отсутствии судимости.
• Знание 1С 8.3 ЗУП.

Условия:

• Заработная плата за месяц (пропорционально отработанному времени): 51 725 руб. до вычета налогов, 45 000 руб. к выдаче.
• Пятидневная рабочая неделя. Режим работы: для женщин — 8:45–17:15 с понедельника по четверг, 8:45–15:45 в пятницу; для мужчин — 8:45–18:00 с понедельника по четверг, 8:45–16:45 в пятницу. Перерыв — 13:00–14:00.
• Полная занятость.