Начальник отдела закупок

Обязанности:

• Организация работы отдела закупок Учреждения.
• Контроль соответствия процедур закупок, проводимых Учреждением, требованиям действующего законодательства и правового акта, принятого Учреждением в соответствии с частью 3 статьи 2 Федерального закона от 18 июля 2011 года № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц».
• Организация и проведение закупок в соответствии с законодательством о закупках.
• Согласование проведения неконкурентных закупок, в том числе у единственного поставщика (исполнителя, подрядчика).
• Консультационное и методическое сопровождение подразделений — инициаторов закупки и иных подразделений Учреждения в области закупочной деятельности.
• Консультационное сопровождение закупочной деятельности подразделений, выступающих заявителями (участниками закупки), при участии Учреждения в закупках (тендерах) в качестве исполнителя (подрядчика, поставщика).
• Контроль подачи жалоб на действия (бездействие) заказчиков, контроль выполнения претензионно-исковой работы.
• Разработка проектов локальных нормативных актов Учреждения по вопросам деятельности отдела.

Требования:

• Высшее образование; дополнительное профессиональное образование — программа профессиональной переподготовки или программа повышения квалификации.
• Опыт работы не менее пяти лет в области закупок; опыт работы не менее двух лет на руководящих должностях.
• Знание законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок; основ гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам; основ антимонопольного законодательства; нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации; анализа и методик оценки степени достижения целей закупок и их обоснованности; порядка и методик оценки эффективности обеспечения государственных, муниципальных и корпоративных нужд; основ менеджмента и управления персоналом; основ бухгалтерского учёта в части применения к закупкам; особенностей составления закупочной документации; порядка установления ценообразующих факторов и выявления качественных характеристик, влияющих на стоимость товаров, работ, услуг; правоприменительной практики в сфере закупочной деятельности; этики делового общения и правил ведения переговоров.
• Умение управлять работниками отдела закупок и ставить им задачи; работать с закупочной документацией; анализировать поступившие замечания и предложения в ходе общественного обсуждения закупок и формировать необходимые документы; подготавливать план закупок и план-график, вносить в них изменения; работать в единой информационной системе; формировать начальную (максимальную) цену контракта.