Специалист по управлению персоналом

Обязанности:

• Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ с внесением соответствующей информации в базу данных программы «1С: Зарплата и кадры».
• Ведение и заполнение трудовых книжек, в том числе электронных, с соблюдением правил их хранения и заполнения; ведение личных карточек (форма Т-2).
• Составление и ведение штатного расписания (расстановки), графиков отпусков и контроль их соблюдения.
• Подготовка приказов по личному составу и основной деятельности.
• Ведение учёта рабочего времени, учёта и регистрации кадровых документов.
• Подготовка и сдача отчётности в СФР (СЗВ-ТД, ЕФС-1, подраздел 1.2, СТД-Р и иные формы) и органы статистики (форма П-4 (НЗ)).
• Организация хранения кадровых документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами учреждения.
• Организация и ведение в учреждении работы по охране труда, гражданской обороне, защите персональных данных и противопожарной профилактике.
• Проведение инструктажей и обучение сотрудников.

Требования:

• Пунктуальность, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственное отношение к работе, дисциплинированность.
• Уверенное владение MS Office (Excel, Word), навыки работы в интернете и с электронной почтой.
• Знание программы «1С: Зарплата и кадры».
• Опыт работы от 3 до 6 лет.
• Среднее профессиональное образование.

Условия:

• Рабочее время с 09:00 до 15:46.
• Пятидневная рабочая неделя; выходные дни — суббота и воскресенье.
• Обеденный перерыв с 13:00 до 14:00.
• Полная занятость.