Специалист по кадрам

Обязанности:

• Вести кадровую документацию: собирать и проверять личные документы сотрудников (трудовые договоры, личные карточки, трудовые книжки, документы воинского учёта для военнообязанных); оформлять документы при приёме, переводе, увольнении, отпусках и командировках; вести книгу учёта трудовых книжек, журнал регистрации приказов по личному составу и личные дела.
• Формировать и актуализировать базу данных о персонале; по запросу выдавать справки, выписки и информацию о стаже, льготах и компенсациях; регистрировать, учитывать и хранить документы, готовить их к сдаче в архив; работать с информационными системами и цифровыми сервисами для учёта и движения персонала.
• Помогать планировать работу с кадрами: анализировать кадровую ситуацию в школе, профессионально-квалификационную структуру и результаты аттестации для определения текущей и перспективной потребности в сотрудниках; участвовать в расстановке кадров и разработке планов работы с персоналом; анализировать трудовую дисциплину и движение кадров, предлагать меры по снижению текучести.
• Участвовать в подборе и отборе кандидатов, сопровождать оформление трудовых отношений, организовывать документооборот, в том числе для представления сведений в государственные органы.
• Консультировать сотрудников и других лиц по вопросам штатной структуры школы, тарифно-квалификационных требований, должностных обязанностей и трудового законодательства; контролировать соблюдение правил оформления документов и хранения трудовых книжек, соблюдать конфиденциальность при работе с персональными данными сотрудников.

Требования:

• Ответственность, исполнительность, порядочность, профессионализм.
• Высшее образование — специалитет, магистратура.
• Опыт не требуется.

Условия:

• Сменный график.
• Полная занятость.