Специалист по пожарной безопасности и ГО ЧС

Обязанности:

• Организация пожарно-профилактической работы на объекте: проведение противопожарных инструктажей, расчёт первичных средств пожаротушения, разработка паспортов на постоянные места проведения огневых и других пожароопасных работ, обеспечение знаками пожарной безопасности, контроль соблюдения работниками требований пожарной безопасности.
• Обеспечение противопожарных мероприятий: проведение проверок противопожарного состояния, обеспечение исправности систем и средств противопожарной защиты, а также СИЗ; выдача предписаний руководителям структурных подразделений для устранения выявленных нарушений.
• Представление интересов объекта по вопросам пожарной безопасности в надзорных органах.
• Обучение работников действиям при возникновении пожара, правилам пользования первичными средствами пожаротушения и средствами защиты органов дыхания и зрения; организация действий по спасению людей при пожаре.
• Организация обучения по программам дополнительного профессионального образования в области пожарной безопасности для руководителей, специалистов и работников, ответственных за пожарную безопасность.
• Работа в составе комиссий по проверке знаний требований пожарной безопасности.
• Планирование и реализация организационных и инженерно-технических мероприятий по ГО ЧС: приём сигналов, организация оповещения работников, проведение учений и тренировок, планирование запасов материально-технических, продовольственных, медицинских и иных средств, обучение и подготовка работников по ГО ЧС, проведение инструктажей.
• Контроль планов мероприятий по ГО ЧС.
• Организация взаимодействия с органами местного самоуправления, участие в планировании мероприятий по ГО ЧС.

Требования:

• Высшее образование в области пожарной безопасности, в том числе подготовка по программе «Защита в чрезвычайных ситуациях».
• Стаж работы не менее 3 лет на аналогичных должностях.
• Отличные навыки работы с ПК (MS Office, электронная почта, интернет).
• Навыки планирования, организации и координации работы сотрудников.
• Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров.

Условия:

• Официальное трудоустройство, неполный рабочий день.
• Своевременная выплата заработной платы.
• Бесплатное питание.
• Оборудованные рабочие места, комфортные условия работы.
• Корпоративные мероприятия.
• Корпоративное обучение и возможность продвижения с помощью внутреннего кадрового резерва.
• Скидки на проживание в отелях компании.
• Подарки ко дню рождения, Новому году и по другим событиям.
• Корпоративная мобильная связь.