Директор школы / заместитель директора школы

Обязанности:

• Организовывать административно-хозяйственную деятельность школы.
• Руководить деятельностью обслуживающего персонала и контролировать её.
• Участвовать под руководством директора в составлении программы развития учреждения и вносить в пределах своей компетенции предложения по её реализации.
• Анализировать изменения в финансировании образования для корректировки стратегии создания и развития материально-технической базы общеобразовательного учреждения.
• Участвовать в подборе и расстановке кадров обслуживающего персонала.
• Составлять годовой план совершенствования и развития материально-технической базы учреждения образования с учётом выделенных на год финансовых средств.
• Принимать на ответственное хранение товарно-материальные ценности и другое имущество школы в порядке, установленном законодательством.
• Организовывать обеспечение учебных и административных кабинетов, мастерских, бытовых, хозяйственных и прочих помещений необходимой мебелью, оборудованием, инвентарём, используемыми материалами и средствами, отвечающими требованиям правил и норм безопасности жизнедеятельности и стандартам безопасности труда; принимать меры по обеспечению их сохранности, своевременному восстановлению и приобретению.

Требования:

• Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних, предусмотренных статьёй 351.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
• Высшее образование — бакалавриат.
• Опыт работы от 3 до 6 лет.

Условия:

• Полный день.
• Полная занятость.