Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Вести полный цикл подбора персонала и обеспечивать закрытие вакансий в пиццериях: разбирать отклики, обзванивать базу резюме, проводить собеседования и сообщать их результаты.
• Организовывать корпоративную культуру.
• Адаптировать стажёров в команде: проводить welcome-встречи и заниматься удержанием стажёров.
• Развивать HR-бренд.
• Работать с образовательными учреждениями.
• Размещать вакансии на работных сайтах.
• Подготавливать отчётность.

Требования:

• Опыт работы HR-менеджером от 1 до 3 лет.
• Опыт работы с ФОТ, обучением и адаптацией персонала.
• Умение анализировать рынок труда.
• Опыт работы с коллективом от 100 человек.
• Опыт организации командной работы и распределения задач, умение эффективно планировать и координировать рабочие процессы.
• Высокий уровень коммуникации, умение работать на результат, открытость и желание развиваться в команде.
• Опытный пользователь ПК, владение Excel.
• Высшее образование — бакалавриат.

Условия:

• Заработная плата от 60 000 рублей (оклад + премия), выплата два раза в месяц.
• Официальное трудоустройство, полная занятость.
• Рабочий день с 09:00 до 18:00.
• Офис в центре города.
• Бесплатное питание.