Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Привлечение соискателей через различные каналы.
• Поиск и подбор кандидатов разного уровня.
• Взаимодействие с партнёрами по оказанию услуг продвижения вакансий.
• Сбор и анализ присланных откликов.
• Проведение интервью с последующей оценкой кандидатов.
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений (заказчиками).
• Организация и ведение документации по предварительному медицинскому осмотру.
• Ведение базы кандидатов.
• Адаптация вновь принятых сотрудников.
• Оформление и предоставление отчётов по установленным формам.
• Разработка и актуализация ЛНА по подбору и адаптации персонала.
• Участие в организации корпоративных мероприятий и поддержании корпоративной культуры Общества.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в подборе персонала.
• Опыт работы в программе 1С.

Условия:

• Полный рабочий день.
• Полная занятость.