Менеджер по подбору персонала / рекрутер

Обязанности:

• Подбирать персонал для офисной работы, медицины, строительства, IT, продаж и медицинской лаборатории.
• Размещать вакансии, искать резюме и кандидатов через профессиональные сообщества, профильные ресурсы, рекомендации и прямой поиск; развивать базу медицинских кандидатов.
• Проводить телефонные интервью и первичные собеседования, предварительно оценивать опыт, специализацию и соответствие кандидатов квалификационным требованиям должности.
• Формировать кадровый резерв и проводить первичную оценку кандидатов на основании тестов.
• Участвовать в разработке тестов и поддерживать электронную систему тестирования кандидатов.
• Взаимодействовать с руководителями отделов по вопросам подбора сотрудников.
• Предварительно проверять сведения об образовании, профессиональной переподготовке и аккредитации совместно с ответственными специалистами организации.
• Готовить аналитику по подбору.
• Обеспечивать благоприятный социально-психологический климат в коллективе, стимулировать и развивать формы участия работников в развитии компании.
• Формировать положительный имидж компании на рынке труда.

Требования:

• Опыт работы от 3 до 6 лет.
• Высшее образование — бакалавриат.
• Владение MS Excel: фильтрация, сортировка, формулы, ведение таблиц и отчётность; MS Word, электронной почтой, календарями и средствами видеосвязи.
• Умение пользоваться профессиональными сообществами, социальными сетями и мессенджерами, применять Boolean Search и искать кандидатов через поисковые системы.
• Опыт работы в ATS-системах Huntflow, Talantix, Potok или аналогичных; базовые навыки работы в 1С:ЗУП и взаимодействия с кадровой службой.
• Умение использовать инструменты автоматизации рекрутинга и ИИ для поиска и систематизации информации с соблюдением конфиденциальности.
• Умение готовить аналитику по подбору в Excel или BI-инструментах.

Условия:

• График 5/2, с 9:00 до 17:30.
• Полная занятость.
• Оформление в соответствии с трудовым законодательством.
• Заработная плата: оклад и сдельная оплата, выплаты два раза в месяц.
• Льготное медицинское обслуживание в клинике.
• Оборудованные комнаты для отдыха и питания.
• Отпуск — 28 календарных дней в соответствии с графиком отпусков.

Офис находится в 18 минутах ходьбы от станции метро «Нагорная».