Бухгалтер по кассовым операциям

Обязанности:

• Организация и учёт кассовых операций, соблюдение правил кассовой дисциплины.
• Приём, учёт, проверка, выдача и хранение денежных средств с соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность.
• Ведение кассовой книги, сверка фактического наличия денежных сумм с книжным остатком.
• Соблюдение лимита остатка денежных средств в кассе филиала.
• Обеспечение обмена разменной монеты для бесперебойной работы операционных касс в течение рабочего дня.
• Приём денежных средств от кассиров в соответствии с установленным графиком.
• Передача денежных средств инкассаторам в установленном порядке.
• Составление описи ветхих купюр и документов для их передачи в учреждения банка с целью замены на новые.
• В конце рабочей смены выведение остатка денежных средств в кассе по документам, сверка с фактическим наличием и передача другому материально ответственному лицу по акту приёма-передачи денежных средств.
• Подшивка и нумерация первичных учётных документов.
• Обеспечение сохранности бухгалтерских документов в архиве.
• Контроль сохранности и движения подарочных карт «ЛИНИЯ».
• Участие в дневной проверке работы кассиров торгового зала.
• Проведение инкассации кассиров торгового зала.
• Ежедневное предоставление сведений о наличии денежных средств в кассе филиала и денежных средствах, инкассированных банком за предыдущий день.
• Ведение учёта операций по торговому эквайрингу.

Требования:

• Высшее образование по направлению деятельности.
• Знание нормативных и законодательных актов РФ; правил приёма, выдачи, учёта и хранения денежных средств; порядка оформления приходных и расходных кассовых документов; правил ведения кассовой книги и составления кассовой отчётности; правил инкассации денежных средств; лимита остатка кассовой наличности, установленного для филиала.
• Владение на уровне пользователя компьютерными бухгалтерскими и управленческими программами.
• Опыт работы бухгалтером-кассиром обязателен.
• Обязательное знание счетов 50, 51, 55, 57.
• Умение работать в Excel.

Условия:

• Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц (аванс и заработная плата).
• Оформление трудовых отношений в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ.
• Предоставление и оплата различных видов отпусков.
• Единовременное премирование за высокие достижения в труде и личный вклад работников в развитие Корпорации.
• Возможность карьерного роста и включения в кадровый резерв.
• Дополнительная скидка для сотрудников при оплате покупок в гипермаркетах «ЛИНИЯ» корпоративной картой лояльности «Народная».
• Корпоративная столовая.
• Заключение письменного договора о полной индивидуальной материальной ответственности.
• График работы 5/2, выходные — суббота и воскресенье.
• Полная занятость.