Заместитель главного врача по организационно-методической работе

Обязанности:

• Рассчитывать показатели здоровья населения и эффективности работы медицинской организации и её подразделений, анализировать ситуацию и планировать развитие различных видов медицинской помощи.
• Составлять проект плана развития организации для включения в общий план развития региона или района.
• Собирать отчёты и первичную учётную документацию из подразделений.
• Проводить специальную статистическую разработку в рамках утверждённых форм отчётности.
• Разрабатывать отчётные формы для анализа работы структурных подразделений.
• Контролировать правильность ведения документации и достоверность содержащейся в ней информации.
• Готовить документы для лицензирования и аккредитации учреждения.
• Проводить инструктажи для сотрудников по вопросам организационно-методической работы и заполнения статистических форм.
• Организовывать семинары, совещания и конференции для обмена опытом.
• Участвовать в разработке клинических протоколов в соответствии с рекомендациями и стандартами.
• Методически сопровождать подготовку аттестационных работ врачей и среднего медицинского персонала, проверять оформление и статистические данные.
• Разрабатывать перспективные планы повышения квалификации сотрудников.
• Выстраивать систему контроля за исполнением запланированных мероприятий.
• Внедрять в работу организации элементы научной организации труда и передовой опыт.
• Руководить разработкой программ для автоматизированной системы учёта деятельности учреждения.
• Руководить работой сотрудников организационно-методического отдела и кабинета медицинской статистики.
• Обеспечивать рациональное и правильное хранение учётных документов согласно номенклатуре дел.
• Взаимодействовать с руководством и структурными подразделениями по вопросам организационно-методической работы.
• Своевременно представлять в вышестоящие инстанции информацию о выполнении приказов, решений и постановлений.
• Ежемесячно докладывать на аппаратных совещаниях результаты анализа количественных и качественных показателей.
• Изучать структуру организации медицинской помощи в других учреждениях, в том числе за рубежом, и вносить предложения по совершенствованию качества и сервиса услуг.
• Участвовать в конференциях, семинарах, съездах и симпозиумах, предоставлять отчёты и предложения по итогам.
• Участвовать в разработке должностных инструкций, коллективного договора и правил внутреннего трудового распорядка.
• Подбирать кандидатов в резерв руководящих кадров и участвовать в их подготовке.
• Формировать выездные бригады специалистов для организационной и консультативной работы.
• Систематически повышать профессиональную квалификацию: изучать медицинскую литературу, участвовать в семинарах и циклах усовершенствования по вопросам организации здравоохранения.

Требования:

• Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия».
• Ординатура по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье» либо профессиональная переподготовка по этой специальности при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по медицинской специальности.
• Действующая аккредитация.
• Опыт работы от 3 до 6 лет.

Условия:

• Полный день.
• Полная занятость.