Инженер-строитель

Обязанности:

• Осуществлять надзор за качеством проектных и строительно-монтажных работ, контролировать соблюдение подрядными организациями проектной и нормативной документации, инструкций по охране труда и промышленной безопасности, проектов производства работ, технологических карт и других требований.
• Осуществлять надзор за состоянием и эксплуатацией зданий, сооружений и производственных помещений.
• Организовывать текущий и капитальный ремонт, а также реконструкцию зданий, сооружений и производственных помещений.
• Составлять планы планово-предупредительных работ для зданий, сооружений и производственных помещений.
• Обеспечивать пожарную безопасность филиала в части эксплуатации и строительства зданий и сооружений.
• Составлять технические задания на строительно-монтажные услуги и поставку материалов, а также на привлечение подрядных организаций.
• Участвовать в подготовке бюджета на обслуживание и ремонт на три последующих года, контролировать расходы бюджета на текущий год.
• Координировать работу подрядных организаций.
• Контролировать правильность оформления документации по строительно-монтажным работам в соответствии с законодательными и внутрикорпоративными требованиями.
• Вести документацию по зданиям и сооружениям, включая архив проектной, рабочей и исполнительной документации, и вести отчётность.

Требования:

• Высшее образование.
• Знание действующего законодательства Российской Федерации в области строительства и эксплуатации зданий.
• Знание строительных норм и правил (СНиП) и нормативных документов в области строительства.
• Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, промышленной безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты строительных объектов.
• Знание правил проведения работ повышенной опасности, в том числе на опасных производственных объектах.
• Знание рынка строительных материалов.
• Уверенное владение ПК и Microsoft Office: Word, Excel, Access, Outlook, PowerPoint.
• Опыт работы не требуется.

Условия:

• Полная занятость, полный рабочий день; гибкое начало и окончание рабочего дня.
• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата, конкурентная система вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы.
• ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы; возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене.
• Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру.
• Доплата к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году.
• Компенсация питания для сотрудников, работающих на территории пивоварен, и корпоративная мобильная связь.
• Программы обучения и развития, корпоративная программа скидок и привилегий.
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях.
• Реферальная программа «Приведи друга», подарки и премии к праздникам и юбилейным датам.